Change-Management integriert lernen
Change-Management-Fortbildungen: zielgruppenspezifisch und effektiv. In einer lernfreundlichen Atmosphäre, mit viel Know-how und praxisnah.
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Andrea Kron
- 1 Min.
Erfolg im Team fördern
Kleine und große Erfolgserlebnisse haben einen sehr großen Einfluss auf unser Wohlbefinden.
Andrea Kron
- 1 Min.
Warum Persönlichkeits- und Teamentwicklung Hand in Hand gehen
Wie sieht es in Ihrem Team aus? Sind sich die Teammitglieder ihrer selbst bewusst genug, um auch die Stärken der anderen anzuerkennen?
Andrea Kron
- 1 Min.
Welche Superkräfte hat Ihr Team?
Welche Superkräfte hat Ihr Team? Und wie gelingt es Ihnen die Superkraft Ihres Teams zu aktivieren?
Andrea Kron
- 1 Min.
Ziele nie aus dem Blick verlieren
Neben einem attraktiven und möglichst konkreten Plan ist vor allem auch Ausdauer gefragt, wenn man eine neue Routine etablieren möchte.
Andrea Kron
- 1 Min.
Entwicklungs-Lust statt Vorsatz-Frust
In unserem Leben wimmelt es nur so von Zielen und Vorsätzen. Aber was, wenn deren Realisierung in Stress ausartet und zu Frust führt?
Andrea Kron
- 1 Min.
Positive Emotionen im Team kultivieren
In diesem Video erfahren Sie, wie positive Emotionen die Motivation fördern und Ihr Team noch kreativer und offen für neue Wege wird.
Andrea Kron
- 1 Min.
3 + 1 Weihnachts-Erlebnisse für Ihr Team sind auf dem Weg
Die ersten "Premium-Wertschätzung zum Mitnehmen"-Pakete sind auf dem Weg. Für ihre Empfänger wird es eine ganz besondere Adventszeit.
Andrea Kron
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Motivierend: Gesellschaftlicher Nutzen Digitaler Teams
Ich bin sicher, wenn wir uns den persönlichen und gesellschaftlichen Nutzen digitaler Teams bewusst machen, finden wir kreative Lösungen.
Andrea Kron
- 1 Min.
3 + 1 Weihnachts-Erlebnisse für Ihr Team
Wie gerne hätten wir mit unseren Kolleg*innen zum Jahresende gefeiert. Daraus wird nichts. Doch es gibt Alternativen. Sehen Sie selbst.
Andrea Kron
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Orga-WAS???
Neulich fragte mich das Kind einer Kundin, was "Organisationsentwicklung" ist. Hier eine Antwort in der Welt der Kinder.
Andrea Kron
- 4 Min.
Über Sinn und Unsinn von Humor – haben Sie einen Sündenhamster?
Humor ist eine Strategie, genauso wie Essen eine Strategie ist, um satt zu werden. Welches Ziel verfolgen Sie mit Humor & erreichen Sie es?
Andrea Kron
- 4 Min.
Mut zu Veränderung – oder was mein Garten mit Change Management zu tun hat
Mein Garten ist klein, die Erkenntnisse aus meiner Arbeit darin sind groß: Veränderung ist machbar. Wir müssen unsere Ressourcen nur nutzen.
Andrea Kron
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Arbeiten im Ausnahmezustand: Wie Sie als Team Veränderung meistern
So viel Veränderung gab es selten. Kein Wunder also, dass einige Mitarbeitende oder gar ganze Teams in der Panik-Zone sind. Was nun?
Andrea Kron
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Nach dem Change ist vor dem Change
Organisationen müssen sich ständig an neue Bedingungen anpassen. Dies bedeutet lebenslanges Lernen, für die Einzelnen wie die Organisation.
Andrea Kron
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Teambuilding zwischen Abenteuer-Event und Konflikt-Mediation
Teams entwickeln bestimmte Verhaltensmuster. Wer diese ändern möchte, muss diese aufdecken und neue Strukturen etablieren.
Andrea Kron
- 2 Min.
Erfolgreiche Veränderung braucht Menschlichkeit
Organisationen werden von Menschen getragen - sie können sich nur entwickeln, wenn sich auch die Menschen in den Organisationen entwickeln
Andrea Kron
- 3 Min.
Organisationen entwickeln. Potenziale entfalten.
Manche glauben, Organisationsentwicklung sei gleichbedeutend mit Problemlösung. Positive Organisationsentwicklung geht weit darüber hinaus.
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