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kronkonsult, Koblenz, Andrea Kron, Change Projekte, Change Beratung, Change Management, Change Experte

Change Fitness.

Höher, schneller, weiter?

Change geht anders.

Fakt ist, 70 % aller Change Projekte scheitern. Warum?

Weil dem Team die Luft ausgeht? Vielleicht. Hat es an Motivation gefehlt? Wahrscheinlich. Zumindest gelingt es in vielen Change Prozessen dem Management nicht, die Begeisterung für die „gemeinsame Sache“ zu entfachen und auch weiterhin lodern zu lassen.

 

Statt fundierte Methoden des Change Management zu nutzen, geht es oftmals nur um eines: den Drahtseilakt zwischen möglichst schneller Zieldurchsetzung, geringem Widerstand und möglichst breitem Konsens zu meistern. Leider verpassen Sie so den großen Wurf.

Bereit für den Wandel?
Machen Sie den Change Fitness Test!

Change ist kein Nice-to-have.

Sondern ein Wettbewerbsvorteil.

Manche Dinge ändern sich nie. Auf Unternehmen trifft das nicht zu. Die Geschäftswelt ist in permanentem und rasantem Wandel. Wer wettbewerbsfähig bleiben möchte, entwickelt sich weiter. Kontinuierlich und mit Blick nach vorne. Ihnen bleibt nur eine Wahl: Gezielt darauf vorbereiten oder eben nicht – und damit hinter der Konkurrenz zurückbleiben. Wie entscheiden Sie sich?

Vom Wandel-Beobachter 

zum Change-Gestalter.

Führungskräfte und ihre Change Fitness sind von größter Wichtigkeit, wenn es darum geht: Erfolg oder Nicht-Erfolg eines Change Projekts. Denn beim Aufbau Ihrer Change Fitness geht es nicht um irgendein Veränderungsvorhaben. Sondern darum, ob und wie Sie all Ihre Ziele erreichen. Und das nicht im Sinne von „konkrete Maßnahmen umsetzen“. Vielmehr steht die Entwicklung einer agilen, progressiven und mutigen Unternehmenskultur, einer Change Kultur, im Fokus. Und dafür braucht es Mitarbeitende, die Veränderungen akzeptieren, unterstützen und aktiv leben. Eine hohe Change Fitness hilft, auf Veränderungen am Markt schneller zu reagieren und sich zukunftsfähig aufzustellen.

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3 Erfolgsfaktoren 

für nachhaltigen Change.

Change Mindset
Change Mindset im Team

Alle müssen es haben!

Führungskraft
Führungskräfte Change ready

Aktive Veränderungs-unterstützung!

IProzess
Professioneller Prozess

Geleitet und interaktiv gestaltet!

Change Fitness Professional. 

Die Module.

Wir wollen, dass aus Ihren Mitarbeitenden Zukunftsmacher werden, die Ihre Vision zur Realität machen. Deshalb haben wir dieses Programm entwickelt. In der Kombination aus zeitlich flexiblem Online-Lernprogramm und unterstützenden Coachings arbeiten wir mit Ihnen daran, ein neues Level Ihrer Führungsqualitäten zu erreichen und Ihre persönliche Führungskompetenz zu stärken – für Sie oder gemeinsam im Führungsteam. 

 

Mit unserem Change Fitness Professional Programm erlernen Sie, Widerstände nicht nur abzubauen, sondern Motivation und mutiges Engagement zu fördern, ein Change Mindset zu entwickeln und Change Projekte professionell zu steuern – ohne Produktivitätsverluste.

CHANGE-FITNESS-
AKADEMIE
CHANGE-FITNESS-COACHING
PERMANENTE
Q&A-BEGLEITUNG
TEAM- WORKSHOPS
8 WOCHEN 
BIS 6 MONATE

Machen Sie sich fit für den Change – nehmen Sie Kontakt auf!

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