Bewusste Sprache fördert Veränderung
Es macht einen Unterschied, ob Sie sagen:
Da denke ich direkt … - statt: Da denkt man doch direkt …
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Eine never ending Story?
Das ist Change auf jeden Fall!
Ganz ehrlich, Veränderung ist niemals beendet. In unserer heutigen Zeit ist Change eigentlich das neue Normal und gehört in der Geschäftswelt dazu. Damit Sie immer wieder Inspiration, Ideen und Impulse bekommen, gibt es diesen Blog. Hier erwarten Sie Motivation und Methoden, Konzepte und Theorien zum Change Management und zur Change Fitness – und regelmäßig kommen neue Beiträge mit interessanten Themen hinzu. Schauen Sie doch öfter mal vorbei!
- 9. Apr.
3 Tipps für Erfolg im Change: Machen Sie diese Fehler im Change nicht
Auf dem Weg zwischen meiner Wohnung und meinen Büroräumen am Friedrich-Ebert-Ring kreuze ich die Löhrstraße. Seit ein paar Wochen gibt...
- 2. Apr.
Mit Widerstand produktiv umgehen - Teil 2
Was, wenn jemand immer Gründe gegen etwas findet, statt Wege, um ein gemeinsam (!) vereinbartes Ziel zu erreichen? Das ist extrem...
- 2. Apr.
Mit Widerstand produktiv umgehen - Teil 1
Es gibt Situationen, in denen Sie mit massivem Widerstand konfrontiert sind. Aber Sie sind nicht machtlos.
- 28. März
Unterhaltsames Change Coaching für alle Führungskräfte
Sie lieben Change - aber die Erfolge sind nicht so wie erhofft? Dann habe ich eine gute Neuigkeit für Sie: Vor uns liegt ein regnerisches...
- 1. März
Wie Sie die Werte Ihrer Organisation verändern können
Werte als Basis der Zusammenarbeit sind so wichtig wie herausfordernd. In den letzten Wochen habe ich mit einer Organisation zunächst...
- 15. Sept. 2023
Change-Dart - Treffen Sie die Stretch-Zone?
Im vollgefüllten Innovationsforum der CGM zielten wir mit den Pfeilen Richtung Veränderung und sprachen darüber wie wichtig es ist, ...
- 3. Aug. 2023
Quiet Quitting ist kein Job-Trend,...
Für all diese Dinge ist es nie zu spät. Lassen Sie uns daran arbeiten. Nicht erst morgen. Nein: Jetzt.
- 28. Juli 2023
Wie bringt man die digitale Transformation in Koblenz voran?
Um die digitale Transformation zu unterstützen, habe ich mit den Messebesucher:innen über die Rolle des Change-Managements gesprochen.
- 6. Juli 2023
#agileKoblenz goes Schottel
Eine gute Vernetzung nicht nur innerhalb des eigenen Teams sondern auch darüber hinaus bringt viele Vorteile mit sich...
- 26. Juni 2023
Auf dem Gipfel der Positiven Psychologie
Eins meiner Jahreshighlights war der diesjährige Summit der Deutschen Gesellschaft für Positiver Psychologie (DGPP). Im wahrsten Sinne...
- 28. Apr. 2023
Veränderung geht nicht von selbst - Seien Sie vorbereitet
Seit diesem Jahr arbeite ich mit der Deutschen Stiftungsakademie zusammen. Sie bietet Seminare und Veranstaltungen für Stiftungen und...
- 11. Mai 2021
Change-Management integriert lernen
Change-Management-Fortbildungen: zielgruppenspezifisch und effektiv. In einer lernfreundlichen Atmosphäre, mit viel Know-how und praxisnah.
- 31. März 2021
Erfolg im Team fördern
Kleine und große Erfolgserlebnisse haben einen sehr großen Einfluss auf unser Wohlbefinden.
- 22. März 2021
Warum Persönlichkeits- und Teamentwicklung Hand in Hand gehen
Wie sieht es in Ihrem Team aus? Sind sich die Teammitglieder ihrer selbst bewusst genug, um auch die Stärken der anderen anzuerkennen?
- 8. März 2021
Welche Superkräfte hat Ihr Team?
Welche Superkräfte hat Ihr Team? Und wie gelingt es Ihnen die Superkraft Ihres Teams zu aktivieren?
- 1. März 2021
Ziele nie aus dem Blick verlieren
Neben einem attraktiven und möglichst konkreten Plan ist vor allem auch Ausdauer gefragt, wenn man eine neue Routine etablieren möchte.
- 8. Feb. 2021
Entwicklungs-Lust statt Vorsatz-Frust
In unserem Leben wimmelt es nur so von Zielen und Vorsätzen. Aber was, wenn deren Realisierung in Stress ausartet und zu Frust führt?
- 4. Jan. 2021
Positive Emotionen im Team kultivieren
In diesem Video erfahren Sie, wie positive Emotionen die Motivation fördern und Ihr Team noch kreativer und offen für neue Wege wird.
- 17. Nov. 2020
Motivierend: Gesellschaftlicher Nutzen Digitaler Teams
Ich bin sicher, wenn wir uns den persönlichen und gesellschaftlichen Nutzen digitaler Teams bewusst machen, finden wir kreative Lösungen.
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