Change-Management integriert lernen

Am Samstag ging meine erste Change-Management-Fortbildung im "Blended-Learning-Format" zu Ende. Es war gleichzeitig die erste Fortbildung, die ich für den Sportbund Rheinland durchgeführt habe.


Auftakt und Abschluss des Seminars bildeten ganztägige Online-Seminare. In der Zwischenzeit haben die Teilnehmer:innen in Lerntandems ihre eigenen Veränderungsprojekte bearbeitet, dazu auf einer online-Lernplattform Feedback von mir erhalten und sich in Diskussionsforen gegenseitig unterstützt.


Das Feedback: „Tolle Atmosphäre, tolle Teilnehmer, tolle Referentin“. Und: „Die Veranstaltung war auf den Punkt, ich habe selten so effizient so viel gelernt.“


Change-Management und Change-Fitness mit Andrea Kron von kronkonsult
Wirkungsvolles Training rund um Change-Management und Change-Fitness

Alle Teilnehmer:innen engagieren sich ehrenamtlich für ihre Sportvereine und gestalten dort die Veränderungsprozesse, die bspw. durch die Digitale Transformation oder den Demografischen Wandel notwendig werden.


Ich freue mich sehr, dass ich über die Fortbildung einen positiven Beitrag für erfolgreiche Veränderung in Sportvereinen liefern konnte.

Kontaktieren Sie mich gerne, wenn auch Sie Interesse an individualisierten Fortbildungsprogrammen haben. Ich erstelle Ihnen gerne ein zielgruppenspezifisches Angebot.

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