Mission.

Ich habe in meinem Berufsleben viel Veränderung erlebt, die schlecht gemacht war. Leider. Hohe Erwartungen wurden nicht erfüllt, wichtige Unternehmensziele nicht erreicht. Deshalb ist es meine Mission, Führungskräfte und ihre Unternehmen fit für die Zukunft zu machen. Nur Unternehmen, die die Herausforderungen der aktuellen Zeit produktiv nutzen, können das volle Potenzial des Unternehmens und der Mitarbeiter:innen entfalten.

Andrea Kron.

Gemeinsam mit meinen Kund:innen entwickle ich eine Arbeitswelt, in der

Mitarbeitende und Führungskräfte groß denken und ihre Zukunft mit Weitsicht gestalten,
nicht mit Angst und Sorge auf Veränderung geblickt wird, sondern alle mit Optimismus die Chance im Change ergreifen, und
menschliche Belange so aufgegriffen werden, dass sachlich, konstruktiv und co-creativ eine Lösung entwickelt und umgesetzt werden kann.

Positionen.

Mitglied im Organisations- und Moderationsteam von #agileKoblenz (seit 2021):

#agileKoblenz ist die größte Community zu agilem Arbeiten in Rheinland-Pfalz. Als Organisations- und Moderationsteam veranstalten wir alle zwei Monate bei wechselnden Unternehmen ein BarCamp-Format zu den Anliegen der Teilnehmenden.

Inhaberin von kronkonsult, Koblenz (seit 2019)

Begleitung von Verände-rungsprojekten in Unternehmen unterschiedlichster Branchen (wie bspw. IT, Soziales, Infrastruktur), in kommunalen und Bundesbehörden sowie in gemeinnützigen Organisationen;

Change-Empowerment Director Quality and Campus Management bei der WHU – Otto Beisheim School of Management, Vallendar/Düsseldorf (2015-2019)

Leitung bereichsübergreifender Change-Projekte wie dem Aufbau des Qualitäts-management-Systems und der digitalen Transformation bspw. im Bereich interner Kollaboration; Beratung der Programm-Abteilungen

Koordinatorin für Strategie und Monitoring bei der Wirtschafts- und Strukturförderung, Mannheim (2011-2015)

Aufbau eines Strategischen Controllings; Zufriedenheitsbefragungen der Unternehmen; Einführung eines CRM-Systems; Moderation von externen und internen Workshops

Projektmanagerin/Referentin beim Statistischen Bundesamt, Wiesbaden (2007-2011)

Aufbau eines nationalen Qualitätsmanagements in der amtlichen Statistik; Durchführung nationaler und internationaler Trainings; Speaker bei internationalen Konferenzen; Aufbau eines ersten Vorgesetzten-Feedbacks

Ausbildungen/Kongresse.

2025

Summit der Deutschen Gesellschaft für Positive Psychologie

Zur Anwendung der positiven Psychologie in Therapie, Coaching und Organisationsentwicklung

2023

Internationaler Kongress „Tomorrowmind“

Zu aktuellen Entwicklungen der Positiven Psychologie, unter anderem mit Kim Cameron, Judith Mangelsdorf und Martin Seligman

2020

Ausbildung zur „Zertifizierten Beraterin der Positiven Psychologie"

(in den Schwerpunkten Coaching und Business)

Deutsche Gesellschaft für Positive Psychologie

2018-2019

Ausbildung zur „Zertifizierten Systemischen Beraterin“

WSFB Beratergruppe

2018

Fortbildung „Agile Methoden für Qualitätsmanagement und Organisationsentwicklung an Hochschulen“

Deutsche Gesellschaft für Qualität

2017

Ausbildung zum „THE WORK-Coach nach Byron Katie“

Ulrich Bührle

2016-2017

Fortbildungen in „Wertschätzende/Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg“

Indito

2009

Fortbildung „Presentation, Facilitation and Consulting Skills for Trainers”

European Statistical Training Programme

2001-2007

Studium der Politikwissenschaft, Soziologie und VWL, M. A.

Johannes Gutenberg-Universität Mainz